煤炭分公司開展“我與工匠勞模面對面”活動
煤炭分公司開展“我與工匠勞模面對面”活動
為弘揚工匠精神，傳承浙能文化，8月3日，煤炭分公司利用新員工培訓的契機，在寧波海運股份有限公司開展了“工匠領學——我與工匠勞模面對面”活動，煤炭板塊今年新入職員工20余人參加。
此次活動邀請到浙江浙能技術研究院工業信息化研究所副所長俞榮棟和寧波海運工會副主席、安全管理部副主任毛旭東兩位浙能工匠進行個人成長經歷與人生感悟的分享，以幫助新員工們盡快樹立目標，完成從“學生”到“職業人”的轉變。
俞榮棟博士以“在堅守中求變”為題，總結了自己作為小專業在大行業中發展求進的工作經驗，鼓勵新員工們要志存高遠，不要怕埋沒，平時注意積累，努力展現自我。最后他以“是金子總是會發光，是金子在哪里都會發光，是金子要隨時準備發光”這三句話作為結語，表達了對新員工們的殷切期望。
毛旭東船長長期工作于船舶一線，以圖文并茂的方式，分享了自己帶隊參加全國海員技能大比武的經歷，同時生動形象地講述了自己如何從一名普通水手成長為浙江省最年輕的遠洋船長。他用三句話概括了自己的人生感悟：一是要放平心態，腳踏實地；二是要從點滴做起，一步一個腳印；三是要努力奮斗，真正的尊重是靠努力得來的。
“我的夢想就是成為一名船長，毛船長是我的榜樣！”畢業自大連海事大學的寧波海運新員工羅杰說道。“俞所長的分享，使我更加堅定了在浙能集團努力工作的決心！”新員工們心潮澎湃，紛紛發表自己的感想……
此次“我與工匠勞模面對面”活動，不但進一步豐富了煤炭板塊新員工培訓的內容，增強了新員工對集團的認同感和歸屬感，同時也傳承和弘揚了工匠精神，發揮了勞模工匠的模范引領作用。