公司開展“薄荷閱讀”百日經驗分享會
為響應集團公司“海外創業”的號召，切實提高員工職業英語水平，公司團委和人力資源部在今年“五四”表彰大會期間聯合啟動了員工職業英語培訓項目。5月29日至9月5日，33名報名參加培訓的員工順利完成了100天的薄荷英語課程閱讀。
10月19日，公司組織參加培訓的20余名團員青年和職工在黨群服務中心開展了“薄荷閱讀”百日經驗分享會，以進一步鞏固學員的學習成效。會上，來自公司監察審計部的杜金表示：“通過這次學習促進了閱讀習慣的培養，提升了閱讀能力，讓自己重新拾起英語這項技能。”公司船員魏佳裕表示“雖然在船上工作任務繁重，每天還是像完成任務一樣堅持閱讀，在提升自己英語水平的同時也增強了毅力。”大家紛紛表示，這次薄荷閱讀課程培訓提升了自己的英語閱讀理解能力和詞匯量，希望公司多組織幾期類似的培訓活動。
據悉，這是公司團委和人力資源部第一次組織薄荷閱讀課程培訓，明年將繼續開展此項活動。(公司團委/樂可辛)