寧波海運召開青年骨干警示教育會暨廉政談話
為深入貫徹中央八項規定精神學習教育，持續筑牢青年職工作風防線，6月24日，寧波海運股份有限公司組織召開青年骨干警示教育會暨廉政談話。公司年輕干部、新提拔干部、關鍵崗位干部和新發展黨員等40余名青年職工參加了會議。
會上，與會人員集中觀看了警示教育片《第一粒扣子》，該片深刻揭示了年輕干部在利益誘惑中迷失又幡然醒悟的心路歷程，為青年骨干敲響了廉潔警鐘。隨后，公司紀檢部門分享了3起年輕干部違紀違法典型案例，以案釋紀、以案說法，讓青年職工從反面案例中汲取教訓，時刻繃緊廉潔自律之弦，筑牢拒腐防變思想防線，切實增強“知敬畏、存戒懼、守底線”的紀律意識。
在交流環節，來自不同崗位的5位青年骨干代表結合崗位實踐和成長經歷，就廉潔從業、擔當作為等主題作了交流發言。公司人力資源部和團委負責同志分別從青年人才培養和青年成長成才的角度提出了寶貴建議。
會議指出，青年是公司改革發展的中堅力量。公司始終重視青年人才培養工作，持續加強教育引導和管理監督，為青年人才隊伍健康成長保駕護航。他結合工作實際提出具體要求：一是要提高思想認識，以更高站位堅守忠誠定力。必須做到旗幟鮮明講政治，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，時刻保持政治清醒，把中央八項規定精神內化于心，外化于行。二是要以案為鑒，以嚴實作風強化責任擔當。要以典型案例為鏡鑒，充分認識崗位廉潔風險，切實履行崗位職責，大力發揚“六干”作風，堅決杜絕“躺平式”現象，敢于擔當、積極作為。三是要強化規矩意識，以過硬修養嚴守廉潔底線。要強化“八小時內外”自我管理，培養健康生活情趣、規范網絡言行、把握社交尺度，切實算好人生“七筆賬”。最后，他勉勵與會青年要鍛造務實作風、錘煉過硬本領、扣好廉潔從業“風紀扣”，為公司高質量發展貢獻青春智慧和力量。
此次會議通過強化廉潔從業教育，進一步引導青年骨干筑牢思想根基、嚴守紀律規矩、錘煉黨性修養，切實扣好廉潔從業的“第一粒扣子”。