寧波海運開展2024年新員工入職培訓
7月22日至25日，寧波海運股份有限公司組織開展了2024年新員工入職培訓，公司及所屬企業的10名新員工參加了此次培訓。
公司領導及各部門負責人參加了開班儀式，向加入寧波海運大家庭的各位新員工表示歡迎。在動員會上指出，2024年是浙江省“勇當先行者、譜寫新篇章”的再出發之年，是落實浙能集團第三次黨代會精神的開局之年，也是實現公司“十四五”規劃目標任務的關鍵一年。寧波海運將堅持“穩中求進”工作總基調，用改革激發新活力，以發展打造新動能，努力實現企業持續高質量發展，將公司建設成為國內領先、國際一流的綜合能源運輸服務商。
公司領導還對新員工們提出了五點希望：一是要轉變角色、融入團隊；二是要加強學習，提升本領；三是要志存高遠，勇于奮斗；四是要團結一心，精誠協作；五是要心懷感恩，善待他人。
此次培訓邀請了公司浙能工匠和公司相關部門業務骨干進行現場授課，課程內容豐富、形式多樣，內容涵蓋了企業概況和文化、廉政教育、規章制度、職業安全教育、勞動紀律、財務報銷操作規定、勞模工匠精神等多方面內容，并對黨的二十屆三中全會精神進行了宣講。培訓期間，新員工們還前往公司安全警示教育室參觀學習，并體驗了國內首創“自由降落式救生艇釋放和船舶消防的演習與訓練VR模擬系統”。培訓結束后，公司還組織開展了安規考試。
新員工們表示，通過此次培訓，明確了崗位職責和勞動紀律，感受到了公司優秀的企業文化，樹立了職業安全意識，到工作崗位后，會進一步發掘自身優勢，迅速完成從“校園人”到“職業人”的角色轉變，為公司高質量發展貢獻青春力量。