寧波海運開展新春慰問送溫暖活動
春節慰問送關懷 濃濃真情暖人心
寧波海運開展新春慰問送溫暖活動
最是情深歲寒時，殷殷深情送溫暖。連日來，寧波海運股份有限公司積極開展“新春慰問送溫暖”系列活動，為全體職工特別是基層一線職工、勞模工匠、春節留企員工、病困職工以及公司老領導和全體離退休人員等送上組織的關懷，致以新春的祝福。
2023年新春佳節來臨之際，浙能集團也為寧波海運的全體干部職工送來了新年的祝福和組織的關懷。1月18日，集團副總經理、黨委委員王建堂專程赴寧波海運慰問了勞模和工匠，感謝他們一年來為集團發展所付出的辛勤汗水和努力，鼓勵廣大職工進一步弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，有力促進企業持續穩步健康和諧發展。
新春慰問到基層 情系一線暖人心 春節將至，歲寒情暖，公司向奮戰在各個崗位上的廣大一線職工送去問候，送上祝福。1月18日下午，董軍、黃敏輝、張秋林等公司領導來到明州高速保國寺收費所，看望慰問收費一線職工，代表公司致以新年慰問和美好祝愿，并對“春運”期間堅守在收費崗位的一線員工表示了感謝。 鑒于當前疫情處于新狀態，為了減少接觸面，為感謝基層一線船員一年來為寧波海運事業發展所付出的辛勤汗水和不懈努力。讓廣大一線船員共享喜慶、歡愉的節日時光，公司在節前以慰問金打卡、慰問品快遞送到家等方式，切實做好船員的慰問工作，及時把組織關懷和溫暖送到了船員家中。
留企過年，暖在身邊。公司還對春節期間留企過年的300名在岸基、船舶和站所等工作的非浙籍員工，貼心準備了節日禮包，祝愿大家安心過年。
時刻不忘老同志 共話海運發展事
春節來臨之際，董軍、蔣海良、黃敏輝等公司領導分別致電公司原老領導進行了節前慰問，給他們帶去組織的關心和新年的祝福。在致電中，公司領導詳細詢問和了解老同志們的健康狀況和生活情況，并就2022年的生產經營情況向老同志們做了介紹，感謝他們曾經為公司發展所做出的貢獻，感謝他們情懷依舊，退休不忘為海運事業發展獻計獻策，祝愿老同志們在新的一年里健康長壽。
進入一月以來，寧波海運還為全體離退休人員送上了凝聚力工程慰問款，并以慰問信方式感謝他們對寧波海運發展、改革和穩定所給予的關心支持和貢獻。
歲寒不改情意重 料峭依舊暖人心
臨近春節，年味正濃，歲寒情暖，關懷相伴。為了讓公司困難黨員和傷病職工過上一個歡樂、祥和的春節，公司領導通過電話方式慰問了公司困難黨員和傷病職工，給他們帶去了組織的關懷和新春的祝福。在通話中，公司領導都會細心詢問相關職工的身體恢復狀況及生活起居等情況，并叮囑傷病職工要積極治療，直至完全康復。還叮囑家庭若遇到困難，可隨時找組織，公司會盡可能地予以幫助解決。同時祝愿他們新春快樂、幸福安康。公司工會也第一時間將慰問金打卡，做到了溫暖送到家。
據了解，本次寧波海運開展的“新春慰問送溫暖”系列活動，共發放慰問金和慰問品合計157余萬元。寧波海運一系列春節慰問活動的開展，將溫暖人心的問候和美好的新春祝愿送到了基層、送給了全體員工，使大家在感受公司的殷切關懷中，充分體現出寧波海運大家庭的無比溫情與暖心。