寧波海運首次開展船管培訓生選拔
寧波海運首次開展船管培訓生選拔
1月12日上午，寧波海運股份有限公司組織開展了船管培訓生選拔筆試面試工作，經自主報名和條件資格審查，共有5名分別來自大連海事大學、集美大學、寧波大學等知名航海院校的2021和2022屆入司船員畢業生參加了此次選拔。公司黨委委員、副總經理傅維欽、副總工程師朱清明及相關部門人員參加了面試評審。
因部分候選人在船工作，寧波海運采取視頻連線的方式對候選人同步進行了筆試面試。筆試前，該公司人力資源部在考試前30分鐘通過電子郵件將考卷發送至船舶，委托船長負責在船人員的監考。期間，寧波海運紀檢部門對此次筆試進行了全程監督，確保了此次人員選拔工作的公平公正。面試過程中，評委們在專業知識、思路理念、工作經驗及反應能力等方面進行了針對性的提問，重點考察了候選人的管理能力和綜合素養，并與候選人就職業生涯規劃、船管培訓生的培養和考核等進行了深入的交流。
“船管培訓生”工作方案是寧波海運以《浙能集團管理培訓生工作方案》為指引，結合航運企業人才培養特點和公司人才發展規劃，從航海類專業畢業生中招募選拔優秀學生到船舶一線崗位及岸基崗位交叉工作鍛煉，并在5至10年內快速培養為優秀航海人才，擇優選拔到岸基崗位工作，為寧波海運培養優秀復合型船管人才的專屬培養計劃。
據悉，首次實施的寧波海運“船管培訓生”工作方案得到了上級單位的大力支持和高度認可。后續，寧波海運將根據此次筆試面試結果，擇優確定船管培訓生人選，為助推集團實現“人才一流強企”的戰略目標，為寧波海運的高質量發展提供有力的人才保障。